6月29日，护理与健康学院23级护理专业贝康国际实习生圆满完成了在圣贝拉有限公司旗下杭州湖滨小贝拉门店的7天实习培训。此次培训是学院推进产教融合、促进高质量就业的重要举措，通过“企业导师+岗位实训”的创新模式，有效提升了学生的职业素养和就业竞争力。

本次培训充分发挥校企双方优势，圣贝拉集团派出资深培训师团队，围绕母婴护理行业需求，设计了系统化的培训课程。培训内容包括职业规范、护理技能、服务标准等核心模块，特别强化了实操能力的培养。学员们通过门店实地操作、客户服务模拟等实战训练，快速掌握了岗位所需的关键技能。

“这种沉浸式的培训让我们对职业发展有了更清晰的认识，”参与培训的张慧慧同学表示，“企业导师的指导让我们学到了很多课本以外的实用技能。”培训期间，学员们还深入了解了母婴护理行业的发展前景和人才需求，为未来就业奠定了坚实基础。

值得一提的是，本次培训采用“以训促就”的创新模式，表现优秀的学员将直接进入圣贝拉集团人才储备库，获得优先录用资格。实习指导教师刘珏介绍，这种校企深度合作模式，既满足了企业对高素质人才的需求，也为学生提供了更优质的就业机会。

护理与健康学院院长祖淑梅表示，学院将持续深化产教融合，与更多优质企业建立合作关系，不断创新人才培养模式，为学生搭建更广阔的就业平台，助力实现更充分、更高质量的就业。

未来，学院还将与圣贝拉集团开展更多层次的合作，包括共建实训基地、开发专业课程等，进一步推动教育教学改革，提升人才培养质量，为健康服务业输送更多高素质技术技能人才。